La souffrance au travail


Je fais régulièrement un test dans mes cours de management auprès d'étudiants : « combien d’entre vous connaissent une personne proche ayant subi un Burn out ? »
Force est de constater que le chiffre a une forte tendance à progresser d’année en année !

La souffrance au travail est toujours le fruit d’une dynamique complexe articulant l’histoire personnelle de l’individu dans sa relation aux autres et au travail et le contexte systémique de l’environnement professionnel.

De plus en plus, nous constatons que les évolutions des organisations ont tendance à produire des situations d’épuisement professionnel, la crise financière que nous venons de traverser à largement contribuer à l’augmentation du stress ambiant, à une forme de pression sur les résultats.

Ces situations nécessitent une double prise en charge



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